九州酷游官网专注于宠物行业生长22载,在宠物及相关营业领域汇聚了一批实战履历富厚的管理者和精英主干。这些优异的人才和他们名贵的履历和智慧是九州酷游官网股份未来实现快速生长的焦点资产,怎样通过科学的要领实现履历的萃取、梳理、整合并形成标准化的内部课本举行传承、复制,是公司生长中面临的主要课题。
在公司管理层的鼎力大举支持和各部分起劲配合下,2020年10月30日~31日,由人力资源中心组织的“九州酷游官网股份·岗位履历内化-精品课程开发与内训师作育(第一阶段)培训”在烟台总部顺遂举行。
本次培训项目共分四个阶段:第一阶段(隐性履历显性化),第二阶段(显性效果标准化),第三阶段(标准内容生动化),以及最后的(效果评审)阶段。本次参训的49名学员,个个都是岗位履历富厚的主干人才。
培训最先前,管理副总裁董总开场讲话,她指出:本次项目的开展,不但是本岗位知识手艺的总结和提升,更主要的是希望各人学有所成,并能够学以致用,将总结萃取的履历和智慧发挥光大,传承复制,肩负起九州酷游官网内训师的职责,为公司未来生长培育人才,更好地实现小我私家价值。
本次培训约请的黄先生是岗位履历内化系列版权课程授权导师、武汉大学MBA、国际4-D向导力系统认证讲师,她专营业实而又轻松愉悦的授课方法,生动有趣的经典案例解说,通俗易懂的现场演示让学员影象深刻。课程历程中,学员们专心致志,起劲加入,随着黄先生紧凑的节奏一直训练种种适用工具。
凭证课程要求,两天的学习中每位参训的学员都要完成自己准备开发的课程定位表和课程结构图。后续,向导先生和项目组还会通过线上形式协助学员进一步完善内容结构、输出最终效果。
小组学员认真实操
黄先生耐心指导
课堂意见意义互动
小组讨论
培训竣事后,为勉励学员的起劲性,提升培训学习效率,对各小组在培训中的体现举行验收和综合评估,其中第一小组学员积分最高,崭露头角,由管理副总裁董总为其举行颁奖并合影留念,为后续培训的开展打下优异起源。同时,学员们纷纷体现获益良多,对下一次培训充满期待,未来一定会将所学内容运用到事情中。
管理副总裁董总为获奖小组颁奖